Benefits

Was wir Ihnen bieten

Gemeinsam wollen wir erfolgreich die Zukunft gestalten – dabei berücksichtigen wir die individuellen Bedürfnisse jedes Einzelnen und bieten Ihnen vielfältige Arbeitnehmervorteile.

„Für mich als Vater ist die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sehr wichtig – und die funktioniert beim Continentale Versicherungs­verbund hervorragend. Ich starte in der Regel meinen Tag sehr früh und gehe entsprechend eher, um nachmittags Zeit für meine Kinder zu haben.“

Björn, Sachbearbeiter Kapitalanlagen, München

Work-Life-Balance

  • Sie profitieren von einer flexiblen Arbeits­zeit, die Ihnen individuelle Frei­heiten in der Arbeits­einteilung gewährt.
  • Wir verzichten möglichst auf Kern- oder Mindest­arbeits­zeiten. Damit stärken wir Ihre Work-Life-Balance.
  • Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Innen­dienst haben zudem ein Gleit­zeit­konto, auf dem Stunden auf- und abgebaut werden können. Dadurch sind zusätzliche Urlaubs­tage möglich.

Individuelle Arbeitszeitmodelle

  • Ob Voll- oder Teilzeit: Aus bis zu 350 Arbeitszeitmodellen finden wir das passende für Ihre Lebenssituation.

Vereinbarkeit von Familie und Beruf

  • Der Mensch steht bei uns im Mittel­punkt. Deshalb unterstützen wir unsere Mit­arbeitenden mit Angeboten wie dem pme Familien­service, Kinder­betreuung und Familien­pflegezeit bei der Vereinbarkeit von Privatem und Beruflichem.

Mobiles Arbeiten

  • In der Regel ist es möglich, an zwei Tagen pro Woche ortsunabhängig (innerhalb Deutschlands) zu arbeiten.

Finanzielle Leistungen

Vermögenswirksame Leistungen

Zusätzlich zum Gehalt profitieren Sie von vermögenswirksamen Leistungen in Höhe von 40 Euro bei Vollzeit und anteilig bei Teilzeit.

Sonderzahlungen

Im Innendienst erhalten Sie finanzielle Vorteile in Form von Weihnachts-, Urlaubs- sowie Jubiläumsgeld.

Betriebliche Altersvorsorge

Wir haben die Zukunft im Blick und bezuschussen daher Ihre betriebliche Altersversorgung. Die Voraussetzung dafür ist ein unbefristeter Arbeitsvertrag. Als Arbeitgeber leisten wir jährlich 3 Prozent der versorgungsfähigen Beiträge als Grundbeitrag. Durch Ihre Eigenbeteiligung kann der Arbeitgeberanteil auf bis zu 5 Prozent (bei 1 Prozent Eigenbeteiligung bekommen die Mitarbeiter ein weiteres Prozent geschenkt) erhöht werden.

Corporate Benefits & Verpflegung

Wir bieten attraktive Mitarbeiterangebote. An den Standorten Dortmund, München, Köln und Mannheim bieten wir Ihnen Vergünstigungen im Betriebsrestaurant.

Weiterbildung, Gesundheit & Co

Umfangreiches Weiterbildungsangebot

  • Wir fördern Ihre individuelle Weiterentwicklung durch Schulungen, Workshops und Coachings.
  • Mit unseren umfangreichen Bildungsprogrammen bereiten wir Sie auf Ihrem Weg zur Führungsposition vor.

Sicherer Arbeitsplatz

  • Wir sind ein Versicherungsverbund auf Gegenseitigkeit und machen uns dadurch unabhängig von Aktionärsinteressen. So schützen wir uns vor Übernahmen und schaffen einen sicheren Arbeitsplatz für unsere Mitarbeitenden – auch in unsicheren Zeiten.


Betriebliches Gesundheitsmanagement

  • Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist uns ein wichtiges Anliegen. Wählen Sie aus unserem Betriebs­sport­angebot das passende für sich aus. Wir bieten Ihnen Gesundheits­untersuchungen, Massagen und Impfangeboten.

Hinweis: Die Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements variieren je nach Standort.

 

Jobrad

  • Sie möchten Ihren Arbeitsweg auf zwei Rädern zurücklegen? Mit Ihrem Jobrad kommen Sie umweltfreundlich ans Ziel und bleiben in Bewegung.

Warum der Continentale Versicherungsverbund?

Unsere Mitarbeitenden antworten!

Marc, Direktvertrieb

Vertrieb im Innendienst? Ist bei uns Standard. Marc berichtet von flexiblen Arbeitszeiten, Vertrauen und seinen täglichen Aufgaben.

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Melis, Recht

Sachverhalte aus verschiedenen Blick­winkeln betrachten – das ist eine der Anforderungen, die Melis als Juristin perfekt beherrschen muss. Wie sie das schafft? Das verrät sie im Interview.

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Julia, Projekt­management und Zentralfunktionen

Julia ist als Business Analyst im Bereich Projekt­management aktiv. Sie verbindet unsere IT mit den verschiedenen Fach­bereichen und gestaltet so erfolg­reich die Zukunft.

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Erfahren Sie mehr über uns

Unsere Kultur

Gemeinsam erfolgreich die Zukunft gestalten – von Mensch zu Mensch. Das macht uns als Arbeitgeber aus. Wie wir das im Arbeitsalltag leben?

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Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Unser Anspruch ist es, die Zukunft erfolgreich zu gestalten. Wir fördern Leistung und hohe Qualität mit gezielten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Sie und uns voranbringen.

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Sind Sie wie wir?

Unser Stellenmarkt

Sie wollen Ihre Ideen einbringen, Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit uns die Zukunft erfolgreich gestalten? Sie wollen in einem Team arbeiten, das sich durch gegenseitige Unterstützung auszeichnet und offen und ehrlich kommuniziert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

 

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Ihr Ansprechpartner

Nehmen Sie Kontakt mit uns auf!

 

 

Ralf-Peter Schmitz
0221-5737-299
ralfpeter.schmitz@continentale.de